Complexo Viário do Alto Tietê: O que é?
O Complexo Viário do Alto Tietê, conhecido popularmente como Rodoanel, é um projeto de grande magnitude em desenvolvimento nas cidades de Poá e Suzano, visando melhorar o acesso e a mobilidade urbana na região. Este empreendimento contempla a construção de diversas alças de acesso, que são essenciais para integrar a circulação de veículos e otimizar o tráfego na área.
Oportunidades de Trabalho em Poá e Suzano
Atualmente, o Complexo Viário do Alto Tietê está gerando um total de 30 vagas de emprego em obras em Poá e Suzano. O processo de seleção está a cargo da construtora Renea Infraestrutura, que tem se comprometido a dar preferência aos residentes locais durante as contratações. Essa iniciativa não apenas traz benefícios econômicos para a região, mas também fortalece o vínculo entre os trabalhadores e a comunidade.
Como Se Candidatar às Vagas
Candidatar-se a uma das vagas disponíveis é um processo simples. Os interessados devem enviar seus currículos, preferencialmente no formato PDF, diretamente via WhatsApp. É crucial mencionar no texto do WhatsApp qual vaga se está pleiteando, facilitando assim a triagem por parte do departamento de Recursos Humanos da construtora Renea.
Benefícios Oferecidos aos Funcionários
As posições disponíveis não apenas abrangem uma diversidade de funções, mas também oferecem benefícios atrativos para os funcionários, como:
- Vale Alimentação: Para ajudar a cobrir os custos com alimentação durante o expediente.
- Vale Transporte: Garantindo que os funcionários tenham meios de se deslocar até os locais de trabalho.
- Alimentação no Local: Uma opção que visa oferecer conforto e praticidade aos colaboradores.
- Seguro de Vida: Proporcionando segurança e tranquilidade para os trabalhadores e suas famílias.
Vagas para Candidatos Sem Experiência
Uma das boas notícias na seleção é que há vagas para candidatos sem experiência prévia. Isso demonstra a abertura da empresa para formar novos profissionais e contribuir com a capacitação da mão de obra local. Vagas como “Auxiliar Geral” estão disponíveis, onde o único requisito é ter o ensino fundamental completo.
Requisitos para Cada Cargo Disponível
Abaixo, você encontrará uma lista das vagas disponíveis e os requisitos específicos para cada função:
- Auxiliar Geral (15 vagas)
- Escolaridade: Ensino fundamental completo
- Experiência: Não necessária
- Operador de Caminhão Basculante (5 vagas)
- Escolaridade: Ensino fundamental completo
- Experiência: 6 meses na função
- Requisito: CNH categoria D
- Carpinteiro (2 vagas)
- Escolaridade: Ensino fundamental completo
- Experiência: Desejável 6 meses na função
- Apontador (1 vaga)
- Escolaridade: Ensino fundamental completo
- Experiência: Não necessária
- Marteleiro (1 vaga)
- Escolaridade: Ensino fundamental completo
- Experiência: Desejável 6 meses na função
- Operador de Trator Agrícola (1 vaga)
- Escolaridade: Ensino fundamental completo
- Experiência: 6 meses na função
- Requisito: CNH categoria D
- Operador de BobCat (1 vaga)
- Escolaridade: Ensino fundamental completo
- Experiência: 6 meses na função
- Requisito: CNH categoria B
- Operador de Caminhão Pipa – Noturno (1 vaga)
- Escolaridade: Ensino fundamental completo
- Experiência: 6 meses na função
- Requisito: CNH categoria D
- Eletricista de Manutenção (1 vaga)
- Escolaridade: Ensino médio completo
- Experiência: 6 meses na função
- Requisito: Curso de Instalações Elétricas
- Analista de Custos e Orçamentos (1 vaga)
- Escolaridade: Ensino superior completo em Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Administração de Empresas ou Tecnologia em Construção Civil
- Experiência: Prática comprovada em construção pesada (nível pleno)
- Requisitos: Domínio de COMPOR 90 e Excel avançado. Vivência com ERPs corporativos é um diferencial.
- Desenhista Projetista (1 vaga)
- Escolaridade: Formação técnica ou superior em Edificações, Desenho Técnico, Engenharia, Arquitetura ou áreas correlatas
- Requisitos: Domínio de softwares de desenho (AutoCAD, Revit, Civil 3D ou similares), leitura e interpretação de projetos/normas técnicas e experiência em canteiros de obra.
Importância de Moradores Locais na Seleção
A priorização de moradores locais no processo seletivo é uma iniciativa que traz diversos benefícios. Primeiramente, fortalece a economia da região, pois o emprego direto dos residentes impulsiona o consumo local. Além disso, essa estratégia melhora o engajamento comunitário e pode resultar em um ambiente de trabalho mais coeso, uma vez que os trabalhadores tendem a ter um entendimento mais profundo das necessidades da localidade.
Como Enviar Seu Currículo Via WhatsApp
Para se inscrever, siga o procedimento abaixo:
- Acesse o link para envio de currículo via WhatsApp [**CLICANDO AQUI**](https://cutt.ly/hykwfqNc).
- Selecione o formato PDF para o documento do seu currículo.
- Na mensagem, especifique claramente a vaga para a qual está se candidatando.
Expectativas para o Processo Seletivo
O processo seletivo será conduzido pelo time de Recursos Humanos da Renea Infraestrutura, que se responsabiliza pela triagem e seleção dos candidatos. O recrutamento será realizado de forma organizada e eficiente, o que garante que todos os currículos sejam analisados de maneira justa.
Dicas para Impulsionar Sua Candidatura
Para aumentar suas chances de sucesso na candidatura, considere as seguintes dicas:
- Personalize seu Currículo: Adapte seu currículo para destacar experiências e habilidades relevantes para a vaga desejada.
- Seja Claro e Objetivo: Apresente informações de forma clara e sucinta, focando nos pontos mais importantes.
- Pesquise sobre a Empresa: Entenda a missão e os valores da Renea Infraestrutura, demonstrando alinhamento nos processos seletivos.
- Prepare-se para Entrevistas: Esteja pronto para responder perguntas sobre sua experiência e como você pode contribuir para a empresa.